Ley N° 29277

Ley de la Carrera Judicial

Fecha de publicación: 7 nov. 2008Actualizado al 24 oct. 2026Ver en el SPIJ

Título Preliminar

Artículo I.– Independencia e Imparcialidad de la Función Jurisdiccional

Artículo II.– Permanencia e Inamovilidad de los Jueces

Artículo III.– Mérito

Artículo IV.– Eticidad y Probidad

Artículo V.– Capacitación Permanente

Artículo VI.– Especialización

Artículo VII.– Debido Proceso, Tipicidad y Legalidad

Artículo VIII.– Organización Funcional

Título IDisposiciones Generales

Artículo 1.– Concepto y Objetivos de la Carrera Judicial

Artículo 2.– Perfil del Juez

Artículo 3.– Niveles y Sistema de Acceso a la Carrera

Artículo 4.– Requisitos Generales para Acceder y Permanecer en la Carrera Judicial

Título IIIngreso a la Carrera Judicial

Capítulo IDisposiciones Generales

Artículo 5.– Sistema de Ingreso a la Carrera Judicial

Capítulo IIRequisitos Especiales

Artículo 6.– Requisitos Especiales para Juez Supremo

Artículo 7.– Requisitos Especiales para Juez Superior

Artículo 8.– Requisitos Especiales para Juez Especializado o Mixto

Artículo 9.– Requisitos Especiales para Juez de Paz Letrado

Artículo 10.– Requisitos Especiales para Juez de Paz

Capítulo IIISelección

Artículo 11.– Finalidad y Órgano Competente

Artículo 12.– Ingreso a la Carrera Judicial

Artículo 13.– Convocatoria

Artículo 14.– Proceso de Selección

Artículo 15.– Inscripción

Artículo 16.– Etapas

Artículo 17.– Proceso de Evaluación

Artículo 18.– Carácter de la Evaluación

Artículo 19.– Examen Escrito

Artículo 20.– Evaluación del Currículum Vítae

Artículo 21.– Evaluación Psicológica Y/o Psicométrica

Artículo 22.– Entrevista Personal

Artículo 23.– Tachas

Subcapítulo ISelección de los Jueces de Paz Letrados y Jueces Especializados o Mixtos en el Sistema Abierto

Artículo 24.– Valoración de las Etapas de Evaluación

Subcapítulo IISelección de los Jueces Superiores y Jueces Supremos en el Sistema Abierto

Artículo 25.– Valoración de las Etapas de Evaluación

Artículo 26.– Examen Escrito para los Jueces Supremos

Capítulo IVFormación y Capacitación Permanente y para el Ascenso

Artículo 27.– Habilitación y Capacitación Permanente y para el Ascenso

Capítulo VProgramas de Habilitación e Inducción

Artículo 28.– Objetivos y Configuración del Programa de Habilitación

Artículo 29.– Contenido del Programa de Habilitación

Artículo 30.– Finalidad del Programa de Habilitación

Artículo 31.– Pasantías del Programa de Habilitación

Artículo 32.– Objetivos y Configuración del Programa de Inducción

Capítulo VINombramiento y Designación

Artículo 33.– Nombramiento y Designación

Título IIIDeberes y Derechos, Prohibiciones, Impedimentos e Incompatibilidades de los Jueces

Capítulo IDeberes

Artículo 34.– Deberes

Capítulo IIDerechos

Artículo 35.– Derechos

Artículo 36.– Derecho a la Evaluación del Desempeño

Artículo 37.– Derecho al Mantenimiento de la Especialidad

Artículo 38.– Determinación de la Especialidad

Artículo 39.– Capacitación

Capítulo IIIProhibiciones, Impedimentos e Incompatibilidades

Artículo 40.– Prohibiciones

Artículo 41.– Impedimentos

Artículo 42.– Incompatibilidades

Capítulo IVResponsabilidades

Artículo 43.– Responsabilidad Civil, Penal y Administrativa

Capítulo VRégimen Disciplinario

Subcapítulo IFaltas

Artículo 44.– Objeto

Artículo 45.– Tipos

Artículo 46.– Faltas Leves

Artículo 47.– Faltas Graves

Artículo 48.– Faltas muy Graves

Subcapítulo IISanciones

Artículo 49.– Sanciones

Artículo 50.– Sanciones y Medidas Disciplinarias

Artículo 51.– Proporcionalidad entre Tipos de Faltas y Sanciones

Artículo 52.– Amonestación

Artículo 53.– Multa

Artículo 54.– Suspensión

Artículo 55.– Destitución

Artículo 56.– Anotación y Cancelación de Sanciones

Subcapítulo IIIProcedimiento Disciplinario

Artículo 57.– Procedimiento Disciplinario

Artículo 58.– Quejas e Investigaciones de Oficio

Artículo 59.– Desarrollo de la Investigación

Artículo 60.– Suspensión Preventiva del Cargo

Artículo 61.– Plazo de Caducidad y de Prescripción de la Queja y de la Investigación

Artículo 62.– Queja Maliciosa

Subcapítulo IVÓrganos Competentes

Artículo 63.– Órganos Sancionadores por Responsabilidad Disciplinaria

Artículo 64.– Órganos Competentes y Legitimidad

Título IVJueces Titulares, Jueces Provisionales, Jueces Supernumerarios y Candidatos en Reserva

Artículo 65.– Definiciones

Artículo 66.– Prioridad en la Provisionalidad

Título VEvaluación de Desempeño Parcial e Integral

Capítulo IDisposiciones Generales

Artículo 67.– Finalidad y Campos de Evaluación

Artículo 68.– Principios que Rigen la Evaluación

Artículo 69.– Escala de Rendimiento

Capítulo IIAspectos del Desempeño Judicial Objeto de Evaluación

Subcapítulo IEvaluación de la Calidad de las Resoluciones

Artículo 70.– Criterios de Evaluación

Artículo 71.– Muestra de Resoluciones a Evaluar

Subcapítulo IIEvaluación de la Calidad en la Gestión de los Procesos

Artículo 72.– Objeto de Evaluación

Artículo 73.– Criterios de Evaluación

Artículo 74.– Muestra de los Procesos a ser Evaluados

Subcapítulo IIIEvaluación de la Celeridad y del Rendimiento

Artículo 75.– Objeto de Evaluación

Artículo 76.– Información Requerida para la Evaluación

Artículo 77.– Criterios de Evaluación

Subcapítulo IVEvaluación de la Organización del Trabajo

Artículo 78.– Objeto de la Evaluación

Artículo 79.– Criterios de Evaluación

Subcapítulo VEvaluación de las Publicaciones

Artículo 80.– Objeto de la Evaluación

Artículo 81.– Criterios de Evaluación

Subcapítulo VIEvaluación del Desarrollo Profesional

Artículo 82.– Objeto de la Evaluación

Artículo 83.– Criterios de Evaluación

Capítulo IIIÓrganos Competentes para la Evaluación del Desempeño

Subcapítulo IEvaluación Integral

Artículo 84.– Evaluación Integral del Desempeño

Artículo 85.– Régimen Especial de Evaluación Integral de Jueces Supremos

Artículo 86.– Órganos de Apoyo y de Colaboración para la Evaluación Integral

Subcapítulo IIEvaluación Parcial

Artículo 87.– Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 88.– Composición y Funciones de la Comisión de Evaluación del Desempeño

Artículo 89.– Órganos de Apoyo para la Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 90.– Órganos Auxiliares para la Evaluación Parcial de la Calidad

Artículo 91.– Órganos Colaboradores para la Evaluación Parcial de la Eficiencia y Rendimiento

Artículo 92.– Medidas Correctivas en la Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 93.– Visitas a los Juzgados

Artículo 94.– Resultados de la Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 95.– Finalidad de los Resultados de la Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 96.– Consecuencias de la Calificación de la Evaluación Parcial del Desempeño

Subcapítulo IIIRégimen Excepcional de Evaluación de Juez en Nuevo Cargo

Artículo 97.– Evaluación de Juez en Nuevo Cargo

Capítulo IVCuadro de Méritos por Evaluación Parcial del Desempeño

Artículo 98.– Cuadro de Méritos

Artículo 99.– Objetivos del Cuadro de Méritos

Capítulo VBeneficios e Incentivos de la Evaluación Parcial

Artículo 100.– Tipos de Beneficios e Incentivos

Artículo 101.– De los Ascensos

Artículo 102.– De las Promociones

Capítulo VIDe los Recursos Impugnatorios de la Evaluación Parcial

Artículo 103.– Queja y Audiencia del Juez Evaluado

Artículo 104.– Impedimento y Recusación del Órgano Competente Y/o los Órganos Auxiliares

Capítulo VIIRegímenes Especiales de Evaluación Parcial

Artículo 105.– Jueces en Régimen de Evaluación Especial

Artículo 106.– Responsabilidad Disciplinaria

Título VITerminación de la Carrera Judicial

Artículo 107.– Terminación del Cargo

Disposiciones Complementarias Finales

Primera.– Naturaleza de la Ley

Segunda.– Denominación de Jueces

Tercera.– Precisión de la Evaluación

Disposiciones Complementarias Transitorias

Primera.– Reglas de Transición

Segunda.– Prórroga de Cese de Jueces Supremos

Tercera.– Régimen Disciplinario de los Auxiliares Jurisdiccionales

Cuarta.– Vacatio Legis

Disposición Complementaria Modificatoria

Única.–

Disposición Complementaria Derogatoria

Única.– Normas Derogadas